Fatiga de la enfermera y resultados de la enfermera, la seguridad del paciente y la organización.

FALTA DE ENFERMERAS

Las enfermeras de los hospitales corren un alto riesgo de fatiga debido a los entornos de trabajo estresantes con grandes cargas de trabajo y horarios de trabajo no estándar.

Este estudio examinó la relación entre la fatiga de la enfermera del hospital y los resultados. Se incluyeron estudios cuantitativos de texto completo en inglés publicados entre enero de 2000 y julio de 2020.

Ademas, revisaron y sintetizaron un total de 22 artículos. Los hallazgos se sintetizaron en tres categorías principales: resultados de enfermería, resultados de pacientes informados por enfermeras y resultados organizacionales. Algunos de los resultados más comúnmente estudiados incluyen el desempeño de enfermería (n=3), la ausencia por enfermedad (n=3) y la intención de irse (n=4).

Entre los resultados, se encontro que, la fatiga se asoció consistentemente con problemas de salud mental, disminución del desempeño de enfermería y ausencia por enfermedad. Muchos estudios confirmaron que la fatiga de la enfermera se asocia negativamente con los resultados de la enfermera, la seguridad del paciente y la organización.

Sin embargo, nuestros hallazgos resaltan las lagunas en el conocimiento actual y la necesidad de futuras investigaciones utilizando un diseño longitudinal y midiendo resultados adicionales para comprender mejor las consecuencias de la fatiga de las enfermeras.

Referencia: Cho H, Steege LM. Nurse Fatigue and Nurse, Patient Safety, and Organizational Outcomes: A Systematic Review. West J Nurs Res. 2021 Dec;43(12):1157-1168. doi: 10.1177/0193945921990892. Epub 2021 Feb 8. PMID: 33554767.

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