Antecedentes: La notificación de errores es crucial para el aprendizaje organizacional y la mejora de la seguridad del paciente en los hospitales, pero los errores no se notifican significativamente.
Objetivos: El objetivo de este estudio fue comprender cómo la dinámica del equipo de enfermería de inclusión del líder, el clima de seguridad y la seguridad psicológica afectaron la disposición de las enfermeras del hospital a informar errores.
Métodos: El estudio fue un diseño transversal. Se utilizaron encuestas autoadministradas para recopilar datos de enfermeras y gerentes de enfermería. Los datos se analizaron utilizando modelos lineales mixtos. Para el análisis de mediación se utilizaron intervalos de confianza Bootstrap con corrección de sesgo.
Resultados: La inclusión de los líderes, el clima de seguridad y la seguridad psicológica afectaron significativamente la disposición a informar errores. La seguridad psicológica medió la relación entre el clima de seguridad y la notificación de errores, así como la relación entre la inclusión del líder y la notificación de errores.
Conclusión: Los hallazgos del estudio enfatizan la importancia de la dinámica del equipo de enfermería para la notificación de errores y sugieren que la seguridad psicológica es especialmente importante para la notificación de errores.
Referencia: Munn LT, Lynn MR, Knafl GJ, Willis TS, Jones CB. A study of error reporting by nurses: the significant impact of nursing team dynamics. J Res Nurs. 2023 Aug;28(5):354-364. doi: 10.1177/17449871231194180. Epub 2023 Oct 25. PMID: 37885949; PMCID: PMC10599306.
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